HR & GA Manager (Industrial Relations & Facilities)

SMT Indonesia · 📍 Cikarang Selatan, Jawa Barat · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 25.000.000 - Rp 40.000.000 per bulan

SMT Indonesia saat ini mencari seorang HR & GA Manager berpengalaman dan strategis untuk mengawasi hubungan industri dan operasional fasilitas kami di Cikarang Selatan. Peran kepemimpinan ini membutuhkan seorang profesional yang dapat seimbangkan pengembangan modal manusia dengan operasional fasilitas yang efisien. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola tim HR dan GA yang terdiri dari 15-20 orang, memastikan operasional fasilitas berjalan lancar, dan membangun hubungan yang baik dengan seluruh karyawan.

Bergabunglah dengan SMT Indonesia, sebuah perusahaan yang telah beroperasi selama lebih dari 20 tahun dan terus berkembang di industri manufaktur. Di SMT Indonesia, kami menghargai inovasi, keunggulan, dan integritas. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir yang besar, dan gaji kompetitif mulai dari Rp 25.000.000 hingga Rp 40.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola hubungan industri dengan serikat pekerja dan pemerintah setempat untuk memastikan kepuasan dan kesejahteraan karyawan.
Mengelola operasional fasilitas termasuk perawatan gedung, keamanan, dan utilitas.
Membangun dan mengelola kebijakan HR yang mendukung tujuan perusahaan.
Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan kualitas tim.
Mengelola anggaran dan pengeluaran untuk operasional HR dan GA.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku.
Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pemasok dan kontraktor.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 dalam bidang HR, Manajemen, atau bidang terkait.
Minimal 8 tahun pengalaman di posisi serupa, dengan pengalaman di industri manufaktur adalah plus.
Pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi HR di Indonesia.
Keahlian dalam menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.
Keahlian dalam manajemen fasilitas dan operasional.
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi.
Pengalaman dalam manajemen tim dan pengembangan tim.
Sertifikasi dalam bidang HR atau manajemen adalah plus.