Senior HR Manager

Gold Gate Berjaya ยท ๐Ÿ“ Pontianak, Lainnya ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 โ€“ Rp 24.000.000 per month
Gold Gate Berjaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan internasional dengan fokus pada produk-produk berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak. Peran ini sangat penting dalam membantu perusahaan kami mencapai visi dan misi kami dengan menyediakan sumber daya manusia yang berkualitas.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif untuk mendukung tujuan perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan kami mendapatkan talenta terbaik.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan profesional.,Mengelola proses perencanaan dan pengembangan karir untuk karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pihak eksternal seperti penyedia layanan outsourcing dan mitra bisnis.,Memastikan kepatuhan dengan semua regulasi dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Mengelola dan mengawasi proses pengembangan dan implementasi kebijakan sumber daya manusia.,Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang sumber daya manusia, manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun di tingkat manajerial.,Pengalaman dalam mengelola tim sumber daya manusia dan mengembangkan kebijakan sumber daya manusia.,Familiaritas dengan peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan multikultural.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan memahami kebutuhan bisnis.,Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.,Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan multikultural.Kemampuan untuk mengelola dan mengawasi proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia yang efektif.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait