HR Manager

Fast Bit Mandiri adalah perusahaan teknologi informasi yang berfokus pada pengembangan perangkat lunak inovatif. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Semarang. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk perekrutan, seleksi, dan onboarding karyawan baru.
• Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
• Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan outsourcing dan konsultan HR.
• Mengelola aspek administratif dan keuangan HR, termasuk penggajian dan perencanaan kebutuhan sumber daya.
• Membantu dalam pengembangan dan implementasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola aspek kepatuhan dan komplain terhadap peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan teknologi informasi atau perusahaan serupa.
• Memiliki sertifikasi profesional dalam bidang HR, seperti SHRM-CP atau SCP, akan menjadi nilai tambah.
• Memahami dan mematuhi peraturan dan perundang-undangan yang berlaku dalam bidang HR.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia secara efektif.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak HR lainnya.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait