Talent Acquisition

Warung Rama Tea · 📍 Canggu, Bali · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Warung Rama Tea, sebuah perusahaan yang berfokus pada produksi dan penjualan teh berkualitas tinggi, sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Lokasi kantor kami berada di Canggu, Bali, dengan gaji yang kompetitif mulai dari Rp 8.000.000 hingga Rp 12.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Menghubungi dan menjalin hubungan dengan kandidat potensial melalui berbagai saluran seperti iklan, pameran kerja, dan media sosial.,Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengelola proses perekrutan dan onboarding untuk memastikan kandidat baru dapat segera berkontribusi.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti agen rekrutmen dan universitas.,Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk mengidentifikasi area perbaikan dan meningkatkan efisiensi proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen sesuai dengan kebijakan dan praktik perusahaan.,Mengembangkan dan menjaga hubungan dengan talenta internal untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan dipenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau talenta acquisition di industri yang relevan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan) adalah keuntungan tambahan.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti Jobvite, Greenhouse, atau sejenisnya adalah keuntungan tambahan.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam proses rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan media sosial dan platform rekrutmen online.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat secara objektif.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk berpikir kreatif dan inovatif dalam mengembangkan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait