HR Manager - Urgent
PT Luhur Teratai ยท ๐ Parepare ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 โ Rp 13.000.000 per month
PT Luhur Teratai, perusahaan terkemuka di sektor manufaktur, sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Parepare. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seorang HR Manager yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.
Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 11.000.000 hingga Rp 13.000.000 per bulan, serta berbagai fasilitas lainnya yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membantu perusahaan tumbuh, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Membuat dan merevisi kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Mengelola hubungan kerja antara karyawan dan manajemen.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
- Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak ketiga seperti penyedia jasa outsourcing, dll.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial/Human Resource Management.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager di perusahaan manufaktur.
- Memiliki sertifikasi profesi seperti SCP, SHRM-CP, atau sertifikasi serupa.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
- Memahami dan mematuhi peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
- Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
- Memiliki pengetahuan tentang sistem informasi HRIS.
๐ ๏ธ Keahlian
<p>Kami mencari seorang HR Manager yang memiliki keterampilan dan kompetensi berikut:</p><ul><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan tim HR.</li><li>Kemampuan untuk mengkomunikasikan visi dan misi perusahaan kepada karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan mengelola perubahan organisasi.</li><li>Kemampuan untuk mengelola konflik dan masalah hubungan kerja.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk memahami dan mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang